选择私立学校任教的原因主要有以下几点：

薪资待遇较高：

私立学校提供的薪资普遍高于公立学校。普通中小学公立学校老师的基本工资在3500元左右，加上各种补贴也很难达到5000元，而私立学校老师的薪资大多在万元左右，差距较大。此外，私立学校还有可能提供更高的年终奖、绩效奖等额外收入。

工作稳定性：

虽然私立学校的工作稳定性相对较弱，但一些私立学校提供较为宽松的晋升机制和较好的职业发展前景。对于追求职业发展的教师来说，这可能是一个吸引点。

教学环境较好：

私立学校通常有较为先进的教育设施和丰富的课程体系，能够为学生提供更好的学习资源和环境。此外，私立学校往往有更少的行政事务和杂事，教师可以更专注于教学。

学生素质较高：

私立学校一般会通过考试选拔择优录取学生，学生素质整体较好，这有助于教师开展教学工作，并提升教学效果。

个人发展机会：

私立学校竞争激烈，教师有更多的学习和成长机会。学校通常会有更多的培训和学术交流活动，教师可以通过这些活动提升自己的专业素养和教学能力。

地理位置优势：

一些私立学校位于大城市，教师可以接触到更广阔的发展空间和更先进的教育思想和形式，这对于个人成长具有很大的吸引力。

工作压力与动力：

私立学校的工作压力较大，但这种压力也转化为教师提升教学水平的动力。同时，私立学校的激励机制使得教师有更多机会获得高额回报。

综上所述，选择私立学校任教的教师主要被较高的薪资待遇、较好的工作环境和职业发展机会所吸引。然而，这种选择也伴随着一定的工作压力和职业风险。教师在选择时应根据自己的职业规划、能力和期望进行权衡。