高职学校对于旷课的处理通常会根据学生的旷课学时数、行为严重程度以及是否属于累次旷课等因素来决定。具体的处理方式可能因学校而异，但大致可以归纳为以下几种：

警告：

对于初次或轻微的旷课行为，学校可能会给予口头或书面的警告，并要求学生认识到错误并写出深刻检查。

严重警告：

如果学生旷课情况较为严重，例如累计旷课达到一定学时（如10-19学时），学校可能会给予严重警告处分。

记过：

对于累计旷课达到更高学时（如20-29学时）的学生，学校可能会给予记过处分。

留校察看：

对于旷课累计达到30-49学时的学生，学校可能会给予留校察看处分。

开除学籍：

对于旷课累计达到50学时以上的学生，学校可能会给予开除学籍的处分。

其他处分：

除了上述处分外，学校还可能根据具体情况给予其他形式的处分，如通报批评、责令退学等。

请假制度：

学生如果因特殊情况不能按时上课，应当事先请假并获得批准。无故旷课不仅会影响成绩，还可能导致更严重的处分。

处理流程：

对于旷课学生的处理，学校通常会有一定的流程，包括统计旷课数、提出处理意见、审核决定、发文通报等步骤。

综上所述，高职学校对于旷课的处理较为严格，旨在通过处分措施引导学生遵守校规校纪，按时参加教育教学活动。学生应重视旷课行为可能带来的后果，尽量避免无故旷课，以免受到更严重的处分。