当学校获奖时，夸奖老师的方式应当既体现出对老师工作的认可，又能激发老师的积极性和荣誉感。以下是一些建议：

公开表扬

在学校大会或集会上，公开表扬获奖老师，强调他们在学校取得好成绩中的重要作用。可以提到他们的辛勤付出和卓越贡献，并表达学校对他们的敬意和感谢。

颁发证书和奖状

为获奖老师颁发荣誉证书或奖状，这是对他们工作的正式认可和鼓励。这些证书不仅是对他们过去努力的肯定，也是对他们今后继续努力的鞭策。

提高绩效奖励

对成绩优异的班级任课教师及班主任提高绩效奖励，这不仅是对他们工作的认可，也是对他们今后继续努力的激励。

幽默赞美

使用幽默和生动的赞美语言，可以让夸奖更加生动有趣，也能更好地表达出对老师的敬意和喜爱。例如：“老师，您真是一位吸引奇迹的超级磁铁，每次都能吸引我们的目光和注意力!”、“您就像是教室里的太阳，每天都能给我们带来温暖和光明，也让我们在您的指导下茁壮成长!”。

表达感激之情

表达对学生和老师之间情感纽带的感激，强调老师对学生的关心和教导，以及学生和老师之间的互相成就。

鼓励未来表现

鼓励获奖老师在未来的教育工作中继续保持优秀的教学成果，培养更多的优秀人才，并对他们未来的教育事业表示祝愿。

通过这些方式，不仅可以表达对获奖老师的认可和感谢，还能激发他们的工作热情和积极性，进一步提升学校的整体教育水平。