教师月缴公积金的方式如下：

缴存比例

教师住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

事业单位人员、教师一般按12%左右扣交公积金，然后财政补同样金额打入教师个人公积金账户。

缴存基数

教师的公积金是以缴纳基数的百分比来算的。例如，月薪5000元，如果单位按12%扣缴公积金，那么月公积金就是5000元*12%*2=1200元。

住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴存程序

新设立的单位应自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。

单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

逾期处理

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

建议

确认缴存比例：教师应确认所在地区和单位的具体公积金缴存比例，以确保按时足额缴纳。

了解缴存基数：教师应了解自己的工资基数，以便准确计算每月应缴的公积金金额。

及时办理登记和账户设立：新参加工作的教师应及时办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。

关注政策变化：教师应关注当地住房公积金管理政策的变化，以便及时调整自己的公积金缴存情况。