舞蹈教师的工作描述应涵盖以下几个方面：

指导思想

根据学校的教育宗旨和发展规划，完善艺术学科的管理体制和运行机制，提高艺术教育的水平。

强调舞蹈学习中的实践性和体验性，通过舞蹈实践提高学生的审美素养和审美能力。

舞蹈学习方面

计划学习成品舞蹈，如民族舞蹈，要求学生具备良好的身体协调性、柔韧性、节奏感和动作规范性，特别注重眼神、表情和舞感的培养。

加强训练，争取以高质量的演出迎接文艺汇演。

训练时间与计划

制定详细的工作计划，包括基本功夫训练、接触现代舞基本技巧等，明确每周的训练时间，通常安排在课外活动时间。

活动地点与措施

活动地点主要在舞蹈教室，通过观看舞蹈录像带、逐段示范讲解动作、学生个人练习和个别辅导相结合等方法，提高学生的舞蹈水平。

主要工作

组织学生参加各类艺术类活动，发掘学生的艺术潜能，提高艺术表现能力和艺术修养。

提供更多的展示艺术才华的机会，丰富学生的校园文化生活，全面提高学生的艺术修养。

岗位职责

教授不同年龄段和水平的舞蹈课程，包括少儿流行舞蹈（如爵士舞、街舞）和中国舞、芭蕾等。

根据教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材，编写教案，保质保量完成教学任务。

定期与家长沟通，反馈学员上课情况，维护良好的家校关系。

组织学生参加演出和比赛，准备教案和课程材料，确保教学质量。

具有团队合作精神和组织协调能力，完成上级下达的其他任务。

任职要求

舞蹈或教育专业背景，持有舞蹈教师资格证者优先。

了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，能够调动学生的积极性。

具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。

热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心。

具备一定的服务精神和编创能力。

通过以上内容，可以全面而详细地描述舞蹈教师的工作职责和任职要求，为招聘和岗位描述提供清晰的指导。