教师想要养老，有多种方式可以选择，可以根据个人经济状况、偏好以及政策环境来做出决策。以下是一些具体的建议：

参加基本养老保险

教师应按照国家规定参加基本养老保险，这是最基本也是最重要的养老保障方式。基本养老保险通过社会统筹与个人账户相结合的方式，为教师提供基础的养老保障。

选择合适的养老保险交费方式

一次性缴费：适合经济条件较好的教师，可以一次性支付全年或一定期限的保费，省去每月缴费的麻烦，但需要承担较大的初始费用。

月交或季交：适合经济压力较大的教师，每月或每季度支付保费，减轻经济负担。

年交：适合有规律支付习惯的教师，每年支付一次保费，方便管理家庭财务。

考虑商业养老保险

在基本养老保险的基础上，教师可以购买商业养老保险，作为补充，提高养老保障水平。商业养老保险可以提供额外的养老金，增强退休生活的安全性。

利用政府补助和政策支持

对于教龄较长或有特殊贡献的教师，政府可能会提供额外的养老补助或奖励。教师应关注相关政策，了解是否符合条件，并积极参与。

关注社会保险政策

教师应了解并充分利用社会保险政策，如社保卡和医保卡的使用，确保在退休时能够领取退休金并享受医疗保障。

个人储蓄和投资

教师可以通过个人储蓄和投资来增强养老保障，选择风险较低的金融产品如债券型基金和债券型理财产品，为老年生活积累资金。

社会捐赠和援助

教师可以关注社会捐赠和援助项目，通过参与志愿服务等活动，获得社会关爱和支持。

综上所述，教师养老需要综合考虑多种因素，选择最适合自己的方式。建议教师在制定养老计划时，咨询专业人士，了解政策细节，并积极参与社会保险和政策支持项目，以确保老年生活的幸福和安康。