教师在投递简历时，可以按照以下步骤进行操作：

准备简历

基本信息：包括姓名、性别、出生年月、联系电话、邮箱等。

求职意向：明确写出所申请的教师岗位。

教育背景：列出学历、毕业院校、专业、毕业时间等信息，建议按时间倒序排列。

工作经历：如果有相关的教育实习或工作经验，应详细列出。

荣誉与证书：列出在教育领域获得的荣誉和证书。

技能：列出与教师岗位相关的技能，如计算机操作、英语水平等。

自我评价：简要描述性格特点、教育理念等。

面试邀请：表达出与招聘方进一步沟通的意愿。

选择投递方式

通过招聘网站：注册并填写简历，如智联招聘、前程无忧等。

公司主页网申：大型公司如四大会计事务所、宝洁等可能会有开放型问题。

邮件投递：通过HR提供的邮箱发送简历和求职信。邮件标题应包含应聘岗位名称、姓名、专业和学校。

注意事项

简历格式：使用Word格式，内容要清晰、简洁、有条理。

投递时间：避免在互联网高峰期投递简历，选择合适的时间段。

多开窗口：同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。

关注主页：查看就业信息的同时，关注网站主页上的最新招聘信息和政策信息。

面试准备

专业知识：准备好对职位的理解、教学理念及相关案例。

此外，还可以通过以下途径获取招聘信息和投递简历：

关注当地教育局官网、教师招聘网站（如宝安教育在线、龙华教育在线）或通过教师招聘信息公众号获取最新招聘信息。

访问目标学校的官网，查看是否有教师招聘信息。

参加双选会或直接将简历投到招聘人员手里。

最后，确保在投递简历前，所有材料（如教师资格证、学历证、普通话证等）齐全，并且根据学校的要求进行投递。