对于在编教师而言，想要更快地升官（职称晋升或职务升迁），可以从以下几个方面着手：

了解职称评审政策和要求

关注学校和教育行政部门发布的职称评审通知和文件，了解评审的流程、条件、标准和时间安排。

研读职称评审的具体细则，明确各项指标的评分标准和要求，以便有针对性地准备申报材料。

提前规划和准备

根据自身的职业发展目标，提前规划职称晋升的路径和时间表，明确每个阶段需要达到的条件和成果。

注重提高教学质量，确保所教班级的成绩在同年级中名列前茅，积极参加教学比赛并争取获奖。同时，积累优质的教学案例和教学资源，为职称评审提供有力的证明。

积极参与教育科研活动，发表学术论文，参与或主持课题研究。这些成果不仅有助于提升教师的专业素养，也是职称评审的重要依据。

不断参加各种形式的继续教育培训，提高自己的教育理论水平和教学能力。继续教育证书也是职称评审中不可或缺的材料之一。

注重职业道德和人际关系

遵守教师职业道德规范，树立良好的教师形象，这对职称评审也是一个重要的考量因素。

与同事、领导保持良好的沟通和合作关系，良好的口碑和人际关系在职称评审中也是一个不可忽视的因素。

合理利用“绿色通道”政策

对于符合条件的教师，可以合理利用职称评审的“绿色通道”政策，如长期从教、获得荣誉称号等，这些都可以为职称晋升提供额外的加分项。

参与教育管理

通过在学校内部担任不同的职务来获得晋升机会，例如从教师到主任、副校长，甚至校长。

参与学校的教育管理工作，如担任教研组长、学科带头人等职务来展示自己的领导才能和组织能力，从而获得晋升的机会。

积累丰富的教学经验和取得优异的教学成绩

获得优质课证书、优秀教师证书、课题研究证书等可以证明教师的专业能力，有助于晋升。

指导学生获得优异成绩、获得市级以上荣誉和奖项也能增加教师晋升的竞争力。

发表高质量的学术论文

撰写并发表高质量的学术论文，不仅能够提升个人在专业领域的知名度，也是职称评审的重要依据。

积极参与各类公开课、示范课和教学比赛

这些活动可以展示自己的教学能力和水平，不仅可以增加学校的知名度，还可以获得额外的加分。

获得各种荣誉和获奖证书

这些荣誉和证书不仅可以证明自己的教学能力和水平，还可以增加个人简历的亮点，提高晋升职称的成功率。

有农村工作经历

如果有农村工作经历，可以算作加分项，因为这可以证明教师有更广泛的教学经验和适应能力。

通过以上几个方面的努力，在编教师可以更快地实现职称晋升和职务升迁。建议教师们定期关注教育政策变化，制定合理的发展规划，并积极参与各类培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。