本科干酒店销售的情况 总体来说是可行的，但具体收入和发展前景会因个人能力和努力程度而异。以下是一些关键点：

收入情况

酒店销售本科员工的月薪一般在¥3-6K/月，年薪在¥4-7W之间。

与酒店的平均工资相比，酒店销售本科员工的月薪平均值稍低，为¥9,554，中位数为¥9,839，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。

职业发展

酒店销售可以锻炼社会阅历和积攒人脉，销售技巧也可以用到其他销售领域上。

酒店行业前景不错，尤其是五星酒店，能够以非科班身份入职说明具备优秀的形象、表达沟通能力和面试能力。

酒店工作相对轻松，前台工作多与人打交道，可以在工作之余提升自己的学识。

工作环境和挑战

酒店销售代表需要具备服务技巧熟练、沟通能力强、信息获取能力等。

销售岗位对一家企业来说非常重要，没有销售就没有合同额，企业的最终目的是赚钱，因此销售代表还是有前途的。

在酒店做销售协调员一般不需要经验，人是否机灵、外貌、英语程度等相对更重要，有经验则更是加分项。

行业定位

酒店销售的业绩与酒店本身的定位有关，如果酒店主要靠政府客吃饭，销售业绩可能不佳；如果酒店以商务客为主，销售前景则相对较好。

建议

选择合适的酒店：选择以商务客为主的酒店，这样销售机会会更多。

提升自身能力：注重提升自己的服务技巧、沟通能力和信息获取能力。

积累经验：从基层做起，积累销售经验，为未来的职业发展打下基础。

保持积极态度：销售工作压力较大，但只要用心去做，总会有收获。

总的来说，本科干酒店销售是有前途的，但需要付出更多的努力和时间，不断提升自己的综合能力。