本科入职中国联通的整体评价是 相对较好的。以下是一些关键点：

薪资待遇

本科生的年收入可以达到12-15万元，硕士15-19万元，博士30-35万元。

月薪通常在6000元以上，且随着学历的提高，薪资也会相应提高。

实际收入包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴等多种形式。

福利待遇

提供五险一金、企业年金、两费七假及其他医疗、工作和娱乐设施。

外地员工提供异地住房保障或异地住房补贴、用餐补贴等。

还有节日礼品、体检、培训等福利。

职业发展

中国联通重视专业人才和管理人才的培养，员工可以根据自身特长和职业规划在不同序列间实现职业发展。

职称升迁制度公平，有相应的考核制度，为大学生提供了晋升机会。

工作环境与文化

中国联通以“客户为根，服务为本”为核心价值观，注重员工平等晋升，提供职业培训和素质提升机会。

公司文化注重团队合作和客户导向。

工作压力

通信行业竞争激烈，联通面临市场压力，员工可能需要承受较高的工作压力。

一线岗位如营销和客服经常需要加班，但大部分情况下能保证基本的工作生活平衡。

建议

个人素质：虽然联通提供了不错的薪资待遇和福利，但最终还是看个人的素质和发展能力。

岗位选择：选择岗位时，可以考虑自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的部门和职位。

工作态度：在通信行业工作，需要具备较强的学习能力和抗压能力，以应对激烈的市场竞争和不断变化的技术环境。

总体来说，中国联通作为国有大型企业和通信行业的巨头，为本科毕业生提供了一个相对稳定且有发展潜力的工作环境。