央企的薪资水平因企业类型、岗位、地区以及个人资历等因素而有所不同。以下是一些具体的信息：

中国烟草：

员工薪资通常较高，福利多，年收入在20万左右，且工作稳定。

国家电网：

年薪在6000-7000元起步，一线城市可达15万，发达省份年薪20万左右，中部省份15万左右，偏远地区10万左右。

中国石油、中石化：

年薪在6000-10000元，福利待遇丰厚。

国有五大行：

薪资水平较高，具体数额因岗位和地区而异，但普遍在10万元以上。

通信央企综合事务专员：

薪资为8500-9500元，正式在编，六险二金，15%公积金，月休9天，住房、通讯、餐补等津贴补助3000+/月。

中国机械工业集团：

应届本硕起薪就1万+，六险二金全覆盖。

中国铁塔：

普通员工月薪8000+，八险两金按最高标准缴纳。

中国电科：

技术研发岗位年薪轻松30w+。

五矿集团：

本科生月薪过万，硕士年薪14w起步，博士更是远超这个数。

中国航空油料集团：

六险二金的超级福利，年终奖基本都在5个月以上。

高铁/动车运营调度员：

工资为12000-15000元，央企编制，五险一金，13薪，年终奖，带薪休假。

烟草设备管理员：

月薪6500-9000元，正式编制，六险一金，12%的公积金，每月休息8天，还有防暑降温费、绩效奖金、带薪年假、住房补贴等福利。

从以上信息可以看出，央企的薪资水平普遍较高，且福利待遇较为完善。具体薪资数额因岗位、地区和个人资历等因素而有所不同。对于普通员工而言，年薪在10万元以上的央企较为常见，而高级岗位和技术岗位则可能获得更高的薪资和更多的福利。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的央企岗位，以获得更好的职业发展和薪资待遇。