广西本科护士的待遇情况如下：

基本工资

基本工资通常与工龄、职称呈正相关。例如，工作2年左右的护师基本工资一般在3000-4000元左右。

二甲和三甲医院的护士基本工资通常不同，且随着职称的提升，基本工资会有所增长。

本科护士的基本工资在实习期后通常为2000元左右，转正后工资普遍在3000-5000元之间。

奖金和劳务费

奖金和劳务费因医院级别、科室以及个人表现等因素有所不同。奖金可能包括年终奖、绩效奖等，而劳务费则因科室差异而有较大变化。

一些科室如口腔科和骨科外科的奖金可能较高。

年终奖也是护士收入的一部分，具体数额看医院的效益。

地区差异

不同地区的护士工资水平也会有所差异。经济较发达地区的护士收入可能更高，而经济欠发达地区则相对较低。

例如，南宁三甲医院护士的平均月薪约为6000元至8000元，而柳州等地的护士工资则可能稍低。

其他收入

护士还可能获得一些额外收入，如病人给的红包，但这些通常较少。

护士的工资收入还包括一些医院的医药提成和其他杂七杂八的收入，一年挣个几万元也是可能的。

福利待遇

护士的福利待遇通常包括五险一金、岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等。

一些医院还会提供年终奖和其他形式的奖金。

综合来看，广西本科护士的待遇相对较好，但具体收入还需根据所在医院、科室、个人资历等因素而定。一般来说，本科护士的基本工资在3000-5000元之间，加上奖金和福利，月薪普遍在5000-8000元之间。经济较发达地区的护士收入可能更高，而经济欠发达地区则相对较低。建议在选择工作时，综合考虑医院级别、科室情况和个人发展前景，以便获得更满意的待遇。