撰写会计专业就业协议时，需要包含以下主要内容：

合同主体

甲方（用人单位）信息，包括名称、地址、联系电话、联系人等。

乙方（就业者）信息，包括身份证号、联系电话、联系地址等。

合同目的和原则

明确双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则达成就业协议。

就业岗位和职责

乙方具体的就业岗位名称和职责。

乙方在甲方的工作地点和工作时间。

就业期限

乙方就业的起止日期，以及试用期的时长和正式劳动合同的期限。

工资待遇

乙方试用期和转正后的月工资及其他劳动报酬。

工资支付方式和时间。

福利待遇

甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等福利。

甲方发放的工资、奖金及福利等。

合同履行

乙方应履行的岗位义务和享有的权利。

甲方应履行的义务，包括提供工作岗位、支付工资福利、缴纳社会保险等。

保密条款

乙方需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

违约责任

双方违反合同约定应承担的责任，包括违约金和赔偿损失等。

合同变更和解除

合同变更或解除的条件及程序。

争议解决

合同履行过程中出现争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼等。

其他条款

根据实际情况可能需要添加的其他条款，如适用法律、合同生效日期等。

在撰写就业协议时，应注意以下几点：

确保所有条款清晰、明确，避免使用模糊不清的语言。

协议内容应符合国家和地方的法律法规要求。

双方在协议中应充分表达自己的意愿，并确保协议内容经过双方充分协商和同意。

协议签订时应确保双方签字盖章，以增强协议的法律效力。