报考本校辅导员的原因可以从多个角度进行分析：

工作稳定且福利好

辅导员岗位通常属于事业编制，也就是人们俗称的“金饭碗”。

工作环境相对稳定，福利较多，且不限专业。

个人职业发展

辅导员工作不仅稳定，还提供了提升自我和实现职业发展的机会。高校通常会选拔综合素质高、工作能力强、善于科研创新且有志于长期从事高校思想政治工作和党务工作的骨干报考辅导员。

辅导员岗位可以作为一个跳板，便于未来深造和申博。

工作内容多样且有意义

辅导员需要负责学生的日常管理和思想教育工作，包括班级管理、宿舍管理等工作。

辅导员每天与大学生打交道，感觉自己都还在上大学，完全没有打工人的感觉。

社会地位与家庭认可

教师的社会地位较高，辅导员的工作在相亲市场上也很有优势。

对于一些家长来说，辅导员的工作是很体面的。

招生政策优势

各高校在招收辅导员时会优先考虑本校生源，且对本校生源数量有严格控制，这增加了本校学生报考辅导员的概率。

专业相关性

辅导员岗位通常要求具备马克思主义理论、党史党建、公共管理等相关学科的硕士学位，这与许多辅导员硕士毕业的专业相关。

综上所述，报考本校辅导员不仅工作稳定、福利好，而且有助于个人职业发展，工作内容多样且有意义，社会地位高，家庭认可度也较高，同时还有招生政策的优势。因此，对于符合条件的学生来说，报考本校辅导员是一个值得考虑的选择。