医院招考会计通常会考察以下方面的内容：

会计基础知识：

包括财务会计、管理会计、成本会计、税务会计等基本理论知识和基本技能，会计核算方法和会计处理程序，以及会计准则的相关内容。

财务管理：

涉及资金管理、投资管理、融资管理等，以及医院财务管理的目标和原则。

税务知识：

包括纳税申报、税务筹划以及相关政策法规。

审计知识：

理解会计审计的重要性，以及确保财务报告真实、完整、准确的方法和程序。

医疗行业知识：

需了解医疗服务的定价机制、医疗保险的支付规则、医疗行业的法规和政策等。

实务操作：

如录入记账凭证、结账、编制财务报表，以及熟悉收银收费方面的知识及业务。

综合素质：

包括踏实稳重、责任心强、形象气质佳、普通话标准、团队协作精神及服务意识等。

综合基础知识：

可能涉及事业单位相关知识，包括行测类似的题型。

会计软件操作：

掌握常用的会计软件，如SAP、Oracle、金蝶等。

法律法规：

了解税务法规、会计法规、劳动法规等相关内容。

财务分析与决策：

包括财务报表分析、财务预算与控制、成本分析与管理等。

会计信息化知识：

了解医院会计信息化的概念、原理和技术，以及如何使用会计软件进行会计处理和信息报告。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备考试，重点掌握会计基础知识、财务管理、税务知识和实务操作等核心内容，同时注意提升综合素质和法律法规知识。