学校就业合同是明确用人单位（学校）与学生（就业者）之间权利和义务的法律文件。以下是一个基本的学校就业合同范本，您可以根据实际情况进行调整和补充：

学校就业合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（应聘人）：_____________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

民族：_______________________________

文化程度：___________________________

职务（职称）：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的就业条件，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业合同，以共同遵守。

第一条 就业岗位及职责

1.1 甲方根据乙方的专业、能力和就业意向，为乙方提供以下就业岗位：_____________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第二条 劳务报酬

2.1 甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳务报酬，报酬标准为每小时__元人民币。

2.2 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，法定节假日及休息日按国家相关规定执行。

第三条 合同期限

3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年。

第四条 违约责任

4.1 双方应严格遵守合同约定，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。

4.2 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第五条 其他约定

5.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）盖章：_____________________

负责人签字：___________________________

日期：_______________________________

乙方（应聘人）签字：_____________________

日期：_______________________________

请注意，这只是一个基本的范本，具体的合同内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在签订正式合同之前，建议双方仔细阅读并理解合同条款，必要时可咨询专业法律人士的意见。