全科医生特岗计划是一项 针对基层医疗卫生机构全科医生紧缺问题的政策。该计划旨在引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师问题。

计划概述

目标：通过实施全科医生特设岗位计划，逐步解决基层全科医生紧缺问题，促进基层医疗卫生队伍建设取得积极进展。

任务：在县级公立医疗机构专门设置全科医生特设岗位，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作。

岗位设置及职责

岗位设置：特岗全科医生岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。

职责：包括预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等综合性服务，同时还需要承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

招聘对象

招聘对象：特招医学院校毕业生的招聘对象为应届和往届毕业生（含全日制硕士研究生、本科生、专科生），取得相应学历、学位证书，往届毕业生不受毕业年限限制。

服务期限

服务期限：特岗全科医生的服务期限一般为4年。

实施情况

实施地区：例如，辽宁省自2015年起在全省各地启动全科医生特岗计划，拟招聘99名医师充实到基层医疗卫生人才队伍。

招聘要求：医学类专业毕业、本科以上学历的大学生都可参加公开招聘。

优势

编制内岗位：特岗全科医生属于编制内岗位，享受相应的待遇和保障。

政策支持：该计划得到了国家和地方政府的大力支持，包括政策支持、资金补贴等。

全科医生特岗计划通过在县级公立医疗机构设置特设岗位，专门聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生，有效缓解了基层医疗卫生机构全科医生紧缺的问题，提升了基层医疗卫生服务水平。