通过邮件发送简历时，您可以遵循以下步骤和注意事项来提高简历的吸引力：

选择合适的邮箱

使用HR提供的邮箱发送简历和求职信，确保邮件能够直接到达招聘负责人。

邮件标题

邮件标题应简洁明了，包含应聘岗位名称、姓名、专业和学校。例如：“XXX申请XX公司XX职位”。

邮件正文

正文应简短，包括自我介绍、对公司的了解和对工作的热诚。

突出自己的优势和能力，展示与应聘岗位相关的技能和经验。

附件

附上一份清晰整洁的简历文件，最好使用纯文本格式或简洁的HTML格式。

避免使用过多的图片或格式效果，以免影响阅读。

邮件格式

使用纯文本或简洁的HTML格式编写邮件，避免使用复杂的格式和过多的图片。

确保简历在邮件正文中呈现，而不是作为附件发送（除非招聘方特别要求）。

发送时间

避免在互联网高峰期投递简历，选择合适的时间段发送，以提高简历被查看的机会。

其他注意事项

确保邮件内容清晰、简洁、有条理。

使用回车分隔不同的工作职位和段落，而不是Tab键。

将修改过的简历以不同的文件名存盘，避免覆盖原始文件。

发送前，可以先将简历粘贴到邮件正文中，检查格式和效果，然后再发送。

结尾

用礼貌的表达方式结束邮件，例如：“谢谢您的时间，期待您的回复”，并在末尾留下自己的联系方式。

通过遵循以上步骤和注意事项，您的简历邮件将更具吸引力和专业性，从而提高您获得面试机会的可能性。