上海教师的工资计算方式较为复杂，主要包括以下几个部分：

基本工资

根据教师资格等级不同，基本工资也有所区别。例如，小学教师为3000元，初中教师为3500元，高中教师为3800元，大专教师为4100元，大学本科教师为4500元。

教龄工资

每年的教龄工资为60元，随着教龄的增长而增加。

课时工资

课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬。

绩效工资

绩效工资分为学期和学年奖金，这部分奖金金额大约占工资的10%左右。

特优津贴

对于特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门考核后认定，如国务院津贴和县、市政府津贴。

山区补贴

针对农村和边远地区的教师，给予额外的补贴，占比为工资金额的35%。

其他津贴和补贴

包括岗位工资、薪级工资、班主任津贴、住房补贴等。

年终奖

教师通常还能获得年终奖，金额不等，一般在3万元左右。

公积金

住房公积金双边合计，到手大约在2000元左右（没有补充公积金的情况下）。

综合以上各点，上海教师的年收入大致如下：

新入职教师：年收入大约在12-15万元之间。

有经验的教师：年收入通常在15万至20万元之间，中级教师20万元以上较为普遍。

高级教师或拥有特定资质的教师：年薪可能会更高，具体数额取决于个人资历和所在学校。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际收入可能因个人情况和学校政策而异。例如，有教师透露其年收入约为24.6万元，但生活仍然拮据，说明除了工资外，其他生活成本也需考虑。此外，不同区域的教师收入也有所不同，静安区等中心区域的教师收入可能会更高一些。