沈阳教师的工资主要由以下几个部分组成：

基本工资

小学教师：基本工资在3000-4800元之间，具体数额根据职称不同有所差异。

初中教师：基本工资在3500-5300元之间。

高中教师：基本工资在4200-6000元之间。

大专教师：基本工资约4800元。

本科教师：基本工资约5300元。

额外收入

课时费：根据班级规模和一对一辅导有所不同。小学大班约300元/90分钟，小班约200元/90分钟，一对一约200元/90分钟；初中大班约500元/90分钟，小班约300元/90分钟，一对一约300元/90分钟。

奖金：根据课时派发，每月约200-500元不等，主要取决于是否为班主任。

住房补贴：单位缴存8%，个人不交，每月平均约550元。

绩效工资：教育局按照人均1350元的标准拨款，学校内部再定具体分配方案。绩效工资通常包含课时费、岗位补贴、加班等。

第十三个月工资：大约2500元。

年终奖：根据教师的表现和学校的业绩发放，数额不等。

其他福利

采暖补贴：每年约2150元。

公积金：缴存比例约12%，每年调整一次缴存基数。

区域差异

大东区：初中教师基本薪资到手约3300元，扣除五险一金后约3000元。

铁西经济开发区：初中教师基本薪资到手约3500元，扣除五险一金后约3500元。

浑南区：初中教师基本薪资到手约4000元，扣除五险一金后约3100元。公积金每月1300元，绩效工资每月1500元，总计到手约4500元。

沈北新区：扣完五险一金到手约3200元，绩效每月700元，公积金每月1800元。

铁西区：到手约3300元，公积金每月1000元，年底有安全奖。

沈河区：到手约3000元，公积金每月1000元。

建议

沈阳教师的工资水平受多种因素影响，包括年级、科目、所在学校、教学水平以及是否担任班主任等。建议教师们了解所在区域的平均工资水平和学校的具体福利政策，以便更好地规划自己的职业发展和收入预期。