插本考管理学的内容主要包括以下几个方面：

总论

管理与管理学：管理的定义、性质和职能；管理学的研究对象及特性；管理者的角色和技能。

管理理论的形成与发展：中外早期管理思想；古典管理理论；行为管理理论；现代管理理论。

管理道德与企业社会责任：管理与伦理道德；几种相关的道德观；道德管理的特征和影响管理道德的因素；改善企业道德行为的途径；企业的社会责任。

全球化与管理：全球化内涵；全球化与管理者；全球化与管理职能。

互联网时代的管理：互联网的特征和趋势；互联网时代管理学面临的挑战；“互联网+”的转型之路。

决策与计划

决策与决策方法：决策与决策理论；决策的分类；决策的过程；决策的影响因素；决策方法。

计划与计划工作：计划的概念及其性质；计划的类型；计划编制过程。

战略性计划与计划实施：战略环境分析；战略的类型；战略的制定方法；计划的组织实施。

组织

组织设计：组织与组织设计；组织的部门化；组织的层级化；组织结构的典型形式。

人力资源管理：人力资源管理概述；人力资源计划；员工的招聘与解聘；员工的培训；绩效评估。

组织变革与组织文化：组织变革的一般规律；管理组织变革；组织文化及其发展。

领导

领导概论：领导的内涵；领导风格类型；领导理论。

激励：激励原理；激励的内容理论；激励的过程理论；激励实务。

沟通：沟通的原理；组织沟通；沟通管理；组织冲突与谈判。

控制

控制与控制过程：管理控制的必要性及其类型；管理控制的工作内容及其要求；危机与管理控制。

此外，管理学专插本的考试科目通常还包括公共课（如政治理论、英语）和专业基础课（如管理学、高等数学、大学语文等），部分专业还会进行省统考。

建议考生根据最新的考试大纲和相关教材进行系统复习，重点掌握管理学的核心理论和方法，同时关注管理学在全球化和互联网时代背景下的应用和发展。