在学校保卫处想要升职加薪，可以参考以下建议：

考取相关资格证书

可以考取保卫管理员技师证，这个证书是根据《保卫管理员国家职业技能标准》设立的，符合学历和工作经验要求的可以跨级申报。

也可以考虑考取保卫管理员证，这个证书由人社第三方评价机构颁发，共设三个等级，工作年限满足要求即可直报高级。

提升工作表现

重视工作：在领导面前表现出认真的态度，随时记录工作中的学习和成长点。

责任心：无论任务大小，都要负起责任，表现出强烈的责任感。

善于总结和发言：在会议上勇于提出平时工作中遇到的问题，即使说错了也没关系，这显示出你的勇敢和潜力。

听从领导安排：适时提出异议，并确保你的建议是出于为领导和团队着想。

精通本职工作：在精通本职工作的基础上挖掘潜力，冷静机智地处理困难。

团结同事：与周围的同事建立良好的关系，这有助于获取更多的信息和机会。

创造更多价值

在工作中积极寻找机会为公司创造更多价值，例如完成艰难任务、拿下大项目等，这些都是升职加薪的有力理由。

主动沟通

前期铺垫：平时要与领导沟通，谈论职业理想，让领导感受到你的上进心。

适当时机表现：在适当的时机，如完成重要任务后，向领导提出升职加薪的请求，这样不会显得突兀。

幽默表达：在提出升职加薪时，可以适当使用幽默的方式，使对话更加轻松。

展示个人价值和贡献

在正式申请升职加薪前，向领导展示自己的工作业绩和贡献，并提出可行的增效方案。

强调自己对公司和职位的热爱，以及胜任新职位的能力和意愿。

通过以上方法，你可以提高自己在学校保卫处的升职加薪机会。记住，升职加薪不仅需要能力和业绩，还需要适当的沟通策略和时机。