公益性岗位是指 由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。这些岗位的主要目的是帮助就业困难人员实现就业，同时提升社区服务水平和居民生活质量。

公益性岗位具有以下特点：

非营利性：

公益性岗位是由政府或社会组织出资设立，不以盈利为目的。

社会性：

这些岗位服务于社会公共利益，满足社区和居民的公共需求。

政府扶持性：

政府通过政策扶持和资金支持，帮助就业困难人员和其他特殊群体实现就业。

临时性和辅助性：

公益性岗位通常具有临时性和辅助性，适合那些需要短期或辅助性工作的就业困难人员。

公益性岗位的主要类型包括：

社区服务类：

如社区保安、保洁、绿化、维修等岗位，主要负责维护社区环境、保障居民生活安全等。

社会管理类：

如社区网格员、调解员、治安巡逻员等岗位，主要负责社区管理、矛盾调解、社会治安等工作。

城市公共管理类：

如协管员、交通执勤、市场管理等岗位，主要用于城市公共设施的维护和管理。

机关事业单位后勤服务岗位：

如收发、驾驶、门卫等岗位，为机关事业单位提供后勤支持。

公益性岗位不仅为就业困难人员提供了就业机会，还通过这些岗位的工作，提升了社区的服务水平和居民的生活质量，有助于社会的和谐稳定和经济发展。