报考外地大学后，毕业生可以通过以下途径寻找工作：

利用网络平台：

通过招聘网站、社交平台、企业官网等途径寻找招聘信息，投递简历，并进行在线面试。

实习机会：

实习是了解职业环境和提升职业技能的重要方式，同时也是找工作的一个重要途径。

参加招聘会：

定期关注各大城市的招聘会，直接与招聘者面对面交流，提高求职成功率。

利用人际关系：

向校友、老师、亲戚朋友等询问是否有合适的职位推荐。

自我提升：

通过自我学习和提升，提高专业技能和综合素质，增加就业竞争力。

明确职业定位和目标行业：

了解当地就业市场，制作专业简历，主动联系目标公司，了解职位要求和面试流程。

准备面试：

熟悉公司背景、行业动态，展现专业素养，保持自信，展示优势和潜力。

面试后跟进：

及时表达对职位的兴趣和期待，成功找到工作后，积极适应新环境，努力工作。

考虑回生源地就业：

如果选择回生源地就业，可以通过相关就业信息网了解企业信息，并领取就业协议书。

考虑大城市就业：

在大城市投递简历，利用大城市的机会多和竞争激烈的特点，提升自我。

了解目标城市：

在前往外地之前，了解目标城市的行业动态、职位信息以及生活成本，提前规划好住宿地点。

适应新环境：

初到外地，可以选择租住青年公寓或合租，以减轻经济压力并快速适应新环境。

考虑工作与生活平衡：

如果在外地找到工作，考虑是否包住，若不包住，提前了解租房信息。如果工作占用时间过多，考虑在适应环境后更换工作以平衡生活和工作。

政策与规定：

了解一些地方政策可能会对外省毕业生在本省就业提供一定的支持或限制。

综上所述，报考外地大学后，毕业生可以通过多种途径寻找工作，并需要根据自身情况做出合理的职业规划。建议提前了解目标城市的就业市场，积极利用各种资源，不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力。同时，考虑回生源地就业或在大城市就业也是重要的选择，具体还需根据个人情况和职业规划来决定。