低学历人员报考军队文职有以下几种途径和注意事项：

技能岗报考

学历要求：技能岗对报考人员的学历要求相对较低，一般专科起报，部分驻西藏、艰苦边远地区、高山海岛地区部队还可以放宽到中专（高中）学历。

考试内容：技能岗的笔试一般只有一门，考试时间120分钟，考试内容包括政治理论和专业知识两部分，且都是选择题。

证书要求：部分技能岗位需要具备相应的技能证书，如专业技能二级至五级技术工应具备相应技能证书。

管理岗报考

学历要求：管理岗一般要求本科及以上学历，但部分岗位对大专学历敞开大门，这些岗位多集中在一些技术含量相对较低、技能型要求较强的工勤技能岗位，如炊事员、司机、文印员、采购员等。

学历提升

专接本：通过统招专升本考试进入本科层次阶段学习，毕业后拿到全日制本科学历的考生，可以以全日制本科学历报考军队文职相应的岗位。

成人教育专升本：通过成人高等教育，如高等教育自学考试、成人高考、网络远程教育和国家开放教育等方式完成本科学习，获得的是非全日制本科学历。一般只能以专科学历报考军队文职中对学历要求为大专及以上的岗位。

定向招考

报考条件：驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。

建议

选择合适的岗位：根据自身条件和兴趣，选择适合的岗位类型，技能岗相对管理岗对学历要求较低，但待遇可能有所差距。

提升学历：如果有条件，可以通过专接本或成人教育专升本等方式提升学历，以增加报考管理岗的机会。

准备证书：提前准备并考取相关的技能证书，以增加报考技能岗的成功率。

关注招考信息：及时关注军队人才网或其他官方渠道的招考信息，了解报名时间、考试安排等。

通过以上途径和注意事项，低学历人员也可以有机会报考军队文职，实现自己的职业目标。