甘肃省教师的工资计算通常包括以下几个部分：

基本工资 ：由国家直接拨款给教育局，再由教育局发放给每位有编制的教师。

课时工资：

也称为绩效工资，根据教师每节课的课时费计算。

绩效奖：

根据教师的工作表现和教学质量发放的奖金。

其他奖金：

可能包括年终奖、取暖费、工会福利、乡镇补贴、生活补助等。

五险一金：

教师需缴纳的社会保险和住房公积金。

扣税：

从总工资中扣除的个人所得税等。

具体的工资水平会根据教师的地区、学校类型（公立或私立）、职称、教龄、工作表现等多种因素有所不同。例如，兰州市作为省会城市，其高中教师薪酬水平相对较高。此外，特岗教师会有中央财政专项资金支持，工资标准由国家统一规定，并享受与当地公办学校教师同等的待遇。

以下是一些具体的工资数据：

公立学校教师

刚工作没有工龄和职称的情况下，正常月打卡工资大约在3000元左右。

有4年教龄的高中教师在乡镇地区，月工资大约在3000-4000元之间，绩效工资一年大约1400元。

特岗教师的工资标准是每年3.52万元，包含五险一金扣除部分。

私立学校教师：

刚上班的教师大约工资在三四千元左右。

高中教师：

在甘肃乡镇地区，如果有4年教龄，中二职称，到手工资大约在3000-4000元，绩效工资一年大约1400元。

其他收入：

教师可能还会有班主任费、各种补贴（如车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等）、年终奖、取暖费、工会福利等。

额外补贴：

特岗教师每年有3.52万元的工资，包含五险一金扣除部分。

偏远地区的乡村教师可享受每月不低于400元的补助，偏远地区超过1000元。

综合收入根据不同的职位和教龄，甘肃教师的年收入可能在6.36万元至10万元之间，具体取决于学校类型、地区以及个人资历。

请注意，上述信息可能因地区、学校、职称、工龄等因素有所不同，并且随时间变化可能有所调整。