面对本科导员不喜欢的情况，可以尝试以下策略来改善关系：

积极沟通：

主动与导员沟通，了解其不满的原因，并尝试解释自己的立场和想法。保持冷静和礼貌，避免情绪化的交流。

展示实力：

通过高质量的工作和积极的态度，让导员看到你的价值和潜力。积极参与课题研究和学术活动，展现你的专业素养。

及时反馈：

对待导员布置的任务，要及时准确地完成，不要拖延。对于导员提出的要求，要尽量满足，避免因小失大。

寻求帮助：

如果导员的行为已经严重影响到你的学习和生活，可以向学院领导或学校相关部门投诉或求助。同时，也可以寻求同学、朋友或家人的帮助和支持。

调整心态：

接受无法改变的事实，并尝试从导师的角度理解问题。保持积极的心态，避免陷入消极情绪。认识到建立良好的师生关系需要时间和努力，不要轻易放弃。

自我提升：

加强专业知识学习，提高自己的专业素养和能力。通过参加学术活动、社会实践等方式提高自己的综合素质。这样不仅可以提升自己的竞争力，也能让导员看到你的进步和成长。

考虑换导师：

如果导员与你的关系持续紧张，且对你的学术和职业发展有负面影响，可以考虑与学校沟通换导师的可能性。但在此之前，需要仔细评估和权衡各种因素。

请记住，改变导师的看法可能需要时间和持续的努力。保持耐心，并尝试从多个角度解决问题。