教师推广职称的途径可以有以下几种：

积极参与学校培训

学校定期举办的各类培训，如教学方法和教育技术培训，能够提升教师的专业素养。通过参与这些培训，教师可以不断更新自己的知识和技能，为职称评定打下坚实的基础。

争取学校教研项目

主动参与学校主导的课题研究，不仅可以锻炼科研能力，还能积累研究成果。这些研究成果在职称评定时往往能起到重要作用。

与同事交流合作

在团队协作中，与同事交流想法，共同攻克难题，最终的研究成果可以为职称评定增添分数。此外，团队协作还能促进教师之间的互相学习和成长。

担任班主任

担任班主任可以增加班主任工作年限的加分，同时学生的荣誉也可以算作辅导学生的加分项，从而更快地晋升职称。

提高教学成绩

教学成绩是评价教师的重要指标，大多数学校对教学成绩的评分占比往往较高。因此，提高教学成绩是晋升职称的重要途径。

参加公开课、示范课和教学比赛

通过参加这些活动，教师可以展示自己的教学能力和水平，不仅可以增加学校的知名度，还可以获得额外的加分。

获得荣誉和获奖证书

获得各种荣誉和获奖证书可以证明教师的教学能力和水平，增加个人简历的亮点，提高晋升职称的成功率。

指导学生获奖

指导学生参加各种比赛获奖，尤其是高年级学生的比赛，不仅可以证明教师的教学能力，还可以增加额外的加分。

有农村工作经历

如果有农村工作经历，可以算作加分项，因为这可以证明教师有更广泛的教学经验和适应能力。

发表论文

发表高质量的论文，特别是国家级、省级的论文，可以显著提高职称评定的分数。可以通过正规的教育期刊或论文代理机构来帮助发表。

综上所述，教师可以通过多种途径来推广自己的职称，包括积极参与学校培训、争取教研项目、与同事交流合作、担任班主任、提高教学成绩、参加公开课和比赛、获得荣誉和证书、指导学生获奖、有农村工作经历以及发表论文等。建议教师根据自身实际情况，选择合适的途径，全面提升自己的专业素养和综合能力，以增加职称晋升的成功率。