关于民办本科毕业生去富士康工作的情况，以下是一些具体的反馈：

薪资待遇

本科生入职富士康的底薪大约在4000元左右，具体薪资可以根据岗位和个人情况进行谈判。

底薪在入职后会有调整，例如三个月后可能增加到2300元，加班费根据部门不同有所差异。

在一些情况下，本科生在旺季时一个月可以拿到8000多元，加上年终奖和其他奖金，年收入可达一万多元。

工作环境

富士康的工作环境相对较好，尤其是夜班管理较为人性化，员工可以根据自己的喜好选择岗位。

工作强度方面，虽然会有加班，但整体上不算过多，且加班情况会因部门而异。

培训与发展

富士康为新员工提供长达6个月的全面培训，包括技术、沟通、素养、管理、生产等各个方面。

晋升机会主要看学历和工作经验，但需要长时间积累，晋升并不容易。

福利保障

富士康为员工提供五险一金，并且有餐补和住宿安排。

宿舍通常是四人间，提供洗澡和洗衣服务。

总体评价

一些人认为富士康是一个不错的选择，尤其是对于刚毕业的学生，可以提供稳定的收入和良好的工作环境。

但也有观点认为，富士康的发展前景一般，本科生的学历在岗位上可能显得有些高不成低不就，除非能够成为基层管理。

建议

综合考虑：如果你对稳定收入、良好工作环境以及全面培训有较高需求，富士康可以作为一个选择。但需要做好长期发展的准备，因为晋升机会可能较为有限。

岗位选择：尽量选择与自己专业相关的岗位，以便更好地发挥自己的优势。

长期规划：考虑自己的职业发展规划，确保在富士康的工作能够为你未来的职业发展提供支持。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接联系富士康的人力资源部门或在职员工进行咨询。