考国编教师的原因主要包括以下几点：

工作稳定：

编制教师属于全额拨款的事业单位编制，享有稳定的工作环境和较高的职业保障。

福利待遇好：

编制教师的工资结构通常包括基本工资、五险一金、奖金补贴等，且随着职称提升，收入也会逐步增加。此外，编制教师还享有较长的寒暑假，且通常带薪。

社会地位高：

教师职业在中国被视为社会地位的象征，拥有编制的教师通常享有较高的尊重和认可度。

职业发展：

编制教师可以按照国家规定评定职称、晋升职务，拥有明确的职业发展道路和晋升空间。

教育资源分配：

编制教师由政府财政支持，有助于保障公办学校的基本教育需求，促进教育公平。

个人成长：

教师职业需要不断学习和提高，编制教师有更多机会参与专业发展和培训项目。

家庭与工作平衡：

教师工作时间相对固定，有利于家庭生活的平衡，且有较长的假期，如寒暑假。

政策支持：

国家对编制内教师有一系列的政策支持和优惠措施，如住房补贴、子女入学等。

退休保障：

编制教师退休后会有稳定的社保和职业年金，确保退休生活质量。

避免市场风险：

编制教师的工作岗位相对稳定，不易受到市场经济波动的影响。

综上所述，考国编教师不仅可以获得稳定的工作和较高的收入，还能享受到良好的福利待遇和社会地位，同时也有利于个人职业发展和家庭生活的平衡。这些因素使得国编教师成为许多人心目中理想的职业选择。