在学校做出纳工作有其独特的优点和缺点，适合不同人的职业规划和需求。以下是一些关于学校出纳工作的具体信息：

工作内容

日常财务事务：包括收款、付款、职工报销等。

预算和财务记录：负责制定学校年度预算、决算及月份用款计划，每月会计报表、会计帐结算及微机录入工作。

工资和福利管理：为全校教职工按时办理工资、住房公积金、养老保险金、下岗职工保障金、医疗保险金、离退手续等。

财务档案管理：负责财务帐目的档案资料管理工作。

其他财务相关任务：如与出纳交接单据、校对帐目、核对现金等。

工作环境

相对轻松：学校环境较为简单，人际关系较少，工作压力相对较小。

稳定：工作时间相对固定，享有寒暑假等福利。

自由度较高：相比教师岗位，出纳可能有更多的时间自由。

职业发展

晋升空间有限：特别是在非教育系统内的学校，晋升机会可能较少。

职业跳板：对于有意愿在财务领域内发展的人来说，出纳工作可以作为职业跳板。

技能积累：出纳工作可以积累一定的财务经验和技能，为将来转岗或晋升打下基础。

薪资和福利

薪资水平：相对于会计岗位，出纳岗位的薪资可能较低。

福利待遇：通常包括五险一金、包工作餐和住宿，以及享受寒暑假。

个人感受

工作简单：对于细心且有财务背景的人来说，出纳工作相对简单。

单调性：工作可能较为单调，缺乏多样性。

压力：直接处理金钱事务可能会带来一定的压力，尤其是在地方财政紧张的情况下。

建议

适合人群：如果你寻求稳定、细致的工作，并且不介意工作可能较为单调，学校出纳可能是一个不错的选择。

职业目标：如果你有意愿在财务领域内发展，出纳工作可以作为积累经验和技能的起点。

个人发展：虽然出纳工作相对简单，但建议不断学习和提升专业知识，以适应新的财务规定和流程。

总的来说，学校出纳工作有其特点和挑战，适合那些寻求稳定、细致工作且对财务流程有一定了解的人。