面对本科毕业后的低工资，可以采取以下几种策略来应对：

积累经验

刚毕业时，主要的目的是积累经验，为将来的发展打基础。可以通过继续上学、做教师、专业团体伴奏、演员或家教等方式来积累经验。

勤工俭学

在校期间可以通过勤工俭学来增加社会经验，但应避免低技能的工作，如送外卖、发传单等。可以选择与自己专业相关的兼职工作，如设计、编程、翻译等。

提高自身能力和技能

通过参加培训课程、自学相关知识、主动承担更多工作来提高自己的绩效表现。这样不仅可以提高自己的市场价值，也有助于向雇主提出加薪要求。

市场调研

了解相同岗位在同样地区的工资水平，将自己的工资与市场均值进行比较，从而更有说服力地向雇主提出要求。

合理沟通

在与雇主沟通时，要有适当的礼貌和谦虚的态度，说明自己的工作表现和成绩，并提出自己的期望。同时，也要考虑公司的实际情况。

提出福利要求

除了加薪外，还可以向公司提出其他福利要求，如加班费、绩效奖金、补贴等。

申请加薪

当自己能够完美地完成领导交代的任务时，可以主动与领导讨论加薪事宜。选择合适的时机，确保公司效益良好且领导心情愉快。

换工作

如果工资太低且自己感到不满意，可以考虑换到更高、更好的企业平台。在换工作时，建议骑驴找马，避免裸辞。

寻找副业

有能力、有时间的情况下，可以尝试摆地摊、做自媒体、兼职老师等副业来增加收入。

学会理财

通过银行储蓄、股票、贵金属等投资方式来增加自身的收入。

通过以上策略，可以逐步改善低工资的状况，并为未来的职业发展打下坚实的基础。