限制本科学历的原因主要有以下几点：

人尽其才：

国考等选拔性考试注重为人才找到合适的岗位。县级以下职位主要集中在一线基层岗位，这些岗位对学历要求不高，本科学历足够满足需求。同时，研究生更侧重于科研、学术工作，而本科毕业生已足够应对基层工作。

专业要求：

许多岗位在招录时对专业有明确要求，而这些专业在本科阶段有教学，研究生阶段则没有。因此，仅限本科学历可以确保候选人具备岗位所需的专业知识和技能。

稳定性：

基层岗位工作辛苦，高学历者可能更倾向于选择其他职业路径。相比之下，本科毕业生更愿意投身基层，且更容易适应和稳定工作。

避免人才浪费：

有观点认为，本科生已能胜任的工作，招聘研究生属于人才浪费。这既节约了社会资源，也有利于个人职业发展。

社会普遍认知：

本科学历通常被视为接受高等教育的基本要求，具备一定的专业知识和技能，能够胜任某些工作。同时，本科学历也被视为一种社会地位的象征。

资源分配：

在有限的资源和预算下，雇主或组织者可能认为投资于本科及以上学历的申请人是更明智的选择，因为这些申请人具有更高的潜力和能力，能够在未来为组织带来更大的价值。

综上所述，限制本科学历主要是为了确保人才能够被分配到合适的岗位，避免资源浪费，并满足社会和岗位对专业知识和技能的要求。