教师孕妇的产假计算方式如下：
基本产假 ：教师孕妇的产假一般为 98天，其中包括产前15天的假期。流产假期
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
难产假期：
若教师难产，产假增加15天。
多胞胎假期：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
哺乳期工资：
请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
寒暑假：
产假时间不包括寒暑假，确保教师能够享有完整的产假福利。
生育津贴：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育津贴。具体标准由生育保险基金支付或由用人单位支付，依据《女职工劳动保护特别规定》第八条。
建议教师在休产假前，详细了解当地的具体规定和实施细则，以确保自身权益得到充分保障。
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本文概览：教师孕妇的产假计算方式如下：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产假期：若教师难产，产假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务