铁路社招，即 铁路部门根据用人需求，直接向社会招聘一定数量与铁路相关专业的应届本科大学生。社招通常需要经过笔试和面试环节，招录人员是否是正式工取决于招聘的岗位，例如紧缺型人才如经理、副总或技术人员，一般为正式工；而辅助性人员多数为劳务派遣人员，属于铁路公司委托劳务中介代招人员，其工资待遇由劳务中介发放，不与铁路公司直接发生人事关系。
社招的时间不定期，具体招聘时间和流程可能因铁路局或岗位的不同而有所差异。招聘要求一般包括性别、身高、学历等条件，例如男性身高170cm以上、女性身高160cm以上，中专及以上学历等。社招的薪资待遇通常为4000-8000元。
需要注意的是，虽然社招入职的员工在经过一定的试用期并考核合格后，往往会转为铁路局的正式员工，享受正式工的待遇，但并非所有社招人员都能直接成为正式工。正式工还是派遣工一般在招聘公告中会写明。
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