广东教师工伤的赔偿项目及标准如下：

医疗费用和康复费用：

治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，同时还包括康复治疗费。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

交通费和食宿费：

到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

误工费：

停工留薪期工资，即本人工资乘以停工留薪期（以劳动局鉴定为准），由单位支付。

护理费：

住院期间由单位支付的护理费，标准按当地护工标准计算。

一次性伤残补助金：

根据工伤职员伤残等级确定，不同等级赔偿标准不同。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

伤残津贴：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

工伤鉴定后如果无法继续工作解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

供养亲属抚恤金：

对于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金。

生活护理费：

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。

具体赔偿金额和程序可能因个人情况和当地政策有所不同，建议在发生工伤后及时咨询当地社保部门或相关律师，获取最准确的赔偿信息。