教师隔离的通知应当遵循以下步骤和原则：

提前通知

学校应提前通知教师关于隔离的安排，包括隔离的时间、要求和联系方式等，确保教师有足够的时间进行准备。

明确隔离要求

通知中应明确说明隔离的具体要求，例如隔离时间不少于14天，期间不得外出和接触外人，每日监测体温并向单位和校医院报告情况。

提供医学咨询和支持

校医院应提供居家隔离告知书，并配送消毒液、温度计等物品，同时做好防疫知识教育普及。

成立爱心服务队，通过电话、微信等方式保持联系，帮助隔离教师购买生活必需品，保障其正常生活。

建立联系制度

隔离人员所在单位应确定一名联系领导和联络员，负责心理疏导、每日信息报送和监管工作。

严格执行报告制度

教师在隔离期间每日监测体温，并向单位和校医院报告情况，如出现发热、乏力、干咳等症状，应立即报告并采取相应措施。

强调个人防护

教师在隔离期间应严格遵守防疫要求，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，以确保自身和他人的安全。

教学安排

对于因疫情隔离的教师，学校应安排课程组内其他教师协助完成线下教学或由任课教师选择合适的方式进行线上教学，以保证教学进度和质量。

督促和跟踪

各单位应指定专人跟踪隔离教师的情况，确保其严格按要求进行隔离，并及时解决其生活上的困难。

通过以上步骤和原则，可以有效地通知和管理教师隔离工作，确保疫情防控工作的顺利进行。