审计职业判断是指审计人员在审计工作中，根据其专业知识和经验，通过识别、比较和分析，对审计事项和自身行为所作出的估计、判断或选择。这种判断是一种思维形式，受到主观因素的影响较大，其质量在很大程度上取决于审计人员自身的素质和能力，即审计人员的职业判断能力。

审计职业判断涉及多个方面，包括：

审计计划和审计方案制定：

审计人员需要根据审计目标和被审计单位的具体情况，制定合适的审计计划和审计方案。

审计证据收集、评价和整理：

审计人员需要收集充分、适当的审计证据，并根据这些证据进行评价和整理，以支持审计结论。

内部控制系统评审：

审计人员需要评估被审计单位的内部控制系统，判断其是否有效和可靠。

抽样审计和分析性复核：

审计人员通过抽样审计和分析性复核方法，对审计事项进行评价和判断。

职业道德和独立性：

审计人员在进行职业判断时，必须保持独立性、诚实和诚信，不受利益冲突的影响，确保审计报告的真实性和可靠性。

综合应用知识和经验：

审计人员需要综合运用相关知识、技能和经验，做出适合审计业务具体情况的行动决策。

审计职业判断是审计工作的核心，对于保证审计质量、维护审计职业声誉和公信力至关重要。高质量的审计判断能够有效满足财务报表预期使用者的需求，确保企业财务报表的真实性和准确性。