定向培养研究生，也称为定向研究生，是指 由国家按照计划招收，在招生时通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生。这类研究生在学习期间的培养费用通常由国家向培养单位提供。在录取前，定向生必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，确保其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，并在毕业后按照合同规定到定向地区或单位工作。

定向培养研究生的特点包括：

招生时即确定工作单位：

定向生在报考研究生时就已经确定了未来的工作单位，这一信息在录取时会被明确并记录在定向培养协议中。

三方签署协议：

定向生需要由其工作单位、录取学校及本人三方共同签署定向培养协议，这一协议具有法律效力，确保定向生在毕业后履行合同规定。

培养费用由国家承担：

定向生的学习期间的培养费用通常由国家财政承担，减轻了学生的经济负担。

毕业后回原单位工作：

定向生毕业后必须按照合同规定返回原单位工作，通常服务一定年限，否则可能需要承担违约责任。

定向培养研究生主要适用于那些需要为特定单位或地区培养专业人才的情况，例如艰苦地区或特定行业。这种培养方式有助于确保这些地区或行业能够获得所需的专业人才，同时也有助于研究生在毕业后能够顺利进入并适应其预定的工作环境。

需要注意的是，定向培养研究生与非定向培养研究生在就业方向上有明显的不同。非定向研究生在录取时没有工作单位，毕业后可以在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择，而定向研究生则必须按照合同规定回原单位工作。

如果您有意报考定向培养研究生，建议提前了解并确认自己是否符合报考条件，同时要仔细阅读并签署相关的定向培养协议，以确保自己的权益得到保障。