基层特岗考试，全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，是中国为了改善农村地区教师队伍结构、提高农村教育质量而设立的一种特殊招聘考试。该计划旨在通过公开招聘高校毕业生到中西部地区以及“两基”攻坚县以下的农村学校任教，以解决农村地区师资短缺的问题，并引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

特岗考试的主要目的包括：

提高农村地区教育水平：

通过选拔有能力、有经验、有热情的教师到农村工作，改善农村教育环境。

促进城乡教育均衡发展：

通过特岗教师的引进，提升农村学校的教学质量和教育水平，缩小城乡教育差距。

创新农村学校教师补充机制：

通过公开招聘高校毕业生，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题。

特岗教师的待遇和福利相对较好，通常享有较好的待遇和福利，并有专门的培训计划，以确保他们具备胜任农村教育工作所需的素质和能力。此外，特岗教师在服务期满三年后，如果选择留在当地继续任教，当地政府会为其解决编制问题，即转为正式的在编教师。

考试通常包括笔试和面试两个环节，笔试内容通常包括《专业基础知识》和《公共基础知识》。特岗考试一般由省级教育部门统一组织实施，一年一次全省统考。

总的来说，基层特岗考试是一项针对农村特殊岗位的教育考试，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，旨在提高农村教育质量，促进城乡教育均衡发展，并为农村学校补充优质的师资力量。