本科生想要在高校工作，可以参考以下步骤：

确定专业和兴趣

选择与自身专业和兴趣相符的高校职位，有助于发挥个人优势。

提升自身能力

高校对人才的要求较高，需要具备学术能力、教学能力、研究能力和管理能力等。因此，需要不断提升自身的能力和素质，以适应高校工作的要求。

关注招聘信息

高校会定期发布招聘信息，可以通过高校官方网站、招聘网站、社交媒体等途径关注招聘信息，了解招聘要求和流程。

提交简历和申请材料

根据招聘信息的要求，认真准备简历和申请材料，包括个人简历、学历证书、荣誉证书等，并注意按照高校的要求进行排版和提交。

参加面试和考核

如果高校对简历和申请材料感兴趣，会通知参加面试和考核。在面试和考核中，需要展现自己的能力和素质，积极回答问题，并注意表达清晰、准确。

签订合同并入职

如果高校决定录用，会与你签订合同并安排入职。在入职前，需要认真阅读合同条款，了解自己的职责和权利，并按时报到并完成相关手续。

此外，还可以考虑以下途径：

继续深造：

本科生可以选择继续深造，获得硕士或博士学位后再进入高校。博士毕业生是高校的主要就业途径，大部分博士毕业生都能进入高校工作。硕士研究生可能需要参加笔试和面试，而博士研究生则一般可以直接进入面试阶段。

直接就业：

本科毕业后也可以选择在本科毕业后直接进入高校工作，例如优秀的本科生可以留任母校的辅导员，一年后免试读研究生。此外，高校行政岗位也是一种选择，这类岗位通常要求应聘者具有较强的综合能力。

社会实践：

通过实习、志愿者、兼职等方式积累经验，这些经历有助于提升自己的能力和素质，增加在高校工作的竞争力。

校园招聘会：

参加学校组织的招聘会，与企业HR面对面交流，了解高校招聘的最新动态和需求。

人才市场和网上招聘：

利用地方人才网或专业招聘网站投递简历，扩大求职渠道。

亲朋好友介绍：

通过人脉关系寻找工作机会，有时候内部推荐也是一种非常有效的途径。

利用学校职业服务：

利用学校提供的职业规划、简历写作、面试技巧等服务，提升自己的求职成功率。

通过以上步骤和途径，本科生可以有针对性地准备和申请高校工作，增加自己的竞争力和成功率。