本科生在投大专简历时，可以采取以下几种方法：

网申

利用各大招聘网站（如51job、大街网、拉勾网等）进行在线申请，这是最普遍且高效的求职方式。

邮箱投递

查找目标公司的官方邮箱地址，撰写一封专业的求职信，并将简历作为附件发送。邮件主题应简明扼要，突出个人优势和相关经验。

大型招聘会

参加校园招聘会或大型招聘活动，现场投递简历，并抓住机会与招聘人员交流，了解岗位需求和公司文化。

内部推荐

通过老师、同学或校友等渠道获取内部推荐，这种方式往往能提高简历的曝光率和面试机会。

社交媒体平台

在领英（linkedIn）等社交媒体平台上建立个人职业档案，发布简历和求职动态，吸引潜在雇主的关注。

专业论坛和社区

参与相关行业的论坛和社区，发布简历和求职信息，参与讨论，展示自己的专业知识和技能。

直接联系公司

通过公司官网或社交媒体渠道查找招聘联系人，直接发送简历和求职信，表达自己对职位的兴趣和适合度。

建议

准备充分：确保简历内容简洁、专业，突出个人优势和与职位相关的经验。

多渠道投递：不要只依赖单一渠道，多尝试不同的求职途径，增加简历被看到的机会。

跟踪进度：在投递简历后，主动联系招聘方，了解求职进展，保持沟通。

保持积极态度：求职过程中保持积极和耐心，及时总结经验教训，不断调整求职策略。

通过以上方法，本科生可以更有效地向大专企业投递简历，提高求职成功率。