企业编制是指企业内部的用人编制，主要用于企业的生产、经营、管理等活动。企业根据自身的经营规模、业务范围、发展战略等因素来确定编制数量和岗位设置。企业编制人员的工资、福利等主要由企业自身的经营效益决定。
具体来说，企业编制通常包括以下几个方面：
部门设置：
根据企业的战略目标和管理需要，设立相应的部门，如市场部、研发部、生产部、财务部等。
职位设置：
明确企业内部各个岗位的职责、权力和相互关系。
人员数量定额：
根据业务需要和运营规模设定的员工总数。
结构比例：
企业内部不同级别、部门和职能的人员构成比例。
需要注意的是，企业编制与事业编制有所不同。企业编制是企业在组织结构和管理模式中所设定的部门、职位、人员数量等方面的规划和安排，而事业编制则是指事业单位中的人员编制。在实际操作中，企业编制人员与事业编制人员在人事管理上的身份和待遇存在差异。
综上所述，企业编制是企业内部为了实现高效运作、提高管理效率、确保各项工作有序进行而进行的人员规划和安排。
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希望本篇文章《什么叫企业编制》能对你有所帮助！
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本文概览：企业编制是指企业内部的用人编制，主要用于企业的生产、经营、管理等活动。企业根据自身的经营规模、业务范围、发展战略等因素来确定编制数量和岗位设置。企业编制人员的工资、福利等主要由企业自身的经营效益决定。具体来说，企业编制通常包括以下几个方面：