考研定向就业是指 在入学前，考生与用人单位签订定向就业合同，并在毕业后按照合同规定回到原单位工作的就业方式。具体来说，定向就业具有以下特点：
就业方式 ：定向就业需要在被录取前与招生单位和用人单位分别签订定向就业合同，毕业后必须回到定向单位就业。学习方式：
定向就业通常是非全日制，即目前没有工作单位的考生不能报考非全日制研究生。
档案调动：
定向就业不调动档案，毕业时学校不发派遣证或第三方协议，档案关系从哪来回哪去。
三方协议：
在入学前，考生、培养单位（即用人单位）和录取学校三方需签署定向培养协议。
费用承担：
定向就业的培养费用通常由培养单位提供。
需要注意的是，定向就业并不是所谓的包分配工作，而是要求考生在入学时已经确定工作单位，并在毕业后按照协议回到原单位工作。这种就业方式适合国家编制内的考生，可以不放弃编制。
建议
如果考生已经确定将在特定单位工作，定向就业可能是一个有利的选择，因为它可以确保毕业后有确定的工作单位。
如果考生尚未确定工作单位，或者希望在毕业后有更大的就业选择空间，非定向就业可能更适合。
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本文概览：考研定向就业是指 在入学前，考生与用人单位签订定向就业合同，并在毕业后按照合同规定回到原单位工作的就业方式。具体来说，定向就业具有以下特点：定向就业通常是非全日制，即目前没有工作单位的考生不能报考非全日制研究生。定向就业不调动档案，毕业时学