银行考试之所以存在并持续进行，主要基于以下几个原因：

筛选人才：

银行行业要求员工具备特定的金融知识和技能，通过考试可以筛选出具备这些知识和能力的人才。

提高招聘效率：

在大规模招聘时，考试可以快速识别合适候选人，节约时间和成本。

统一标准：

考试有助于确保招聘标准的一致性，提高银行的整体素质和竞争力。

保证服务质量：

通过考试可以确保员工具备必要的专业知识和技能，从而提供高质量的客户服务。

持证上岗：

许多国家要求银行从业人员持有相应的资格证书，这是从事银行业务的基本条件。

职业发展：

持有银行从业资格证书的员工在职业晋升和发展方面可能具有优势。

提升个人能力：

考试可以促进个人对银行业务知识的掌握，提升业务能力和综合素质。

增强竞争力：

在求职过程中，持有证书可以增加个人的竞争力，提高被录用的概率。

规范行业秩序：

考试有助于规范银行业务操作，提高行业整体水平。

促进个人成长：

备考过程可以培养良好的学习习惯和自律精神。

满足社会需求：

银行业对经济发展和社会进步有重要作用，银行工作能够满足社会对金融人才的需求。

技术应用和创新：

随着金融科技的快速发展，银行考试也在不断更新考试内容，以适应新技术的应用和创新。

综上所述，银行考试不仅是为了确保员工具备必要的知识和技能，还是为了提高银行的招聘效率、服务质量、竞争力和整体素质，同时满足社会对金融人才的需求，并适应金融科技的快速发展。