在填写简历以报考职位时，您可以遵循以下步骤和建议：

了解岗位描述

阅读招聘公告或职位描述，了解岗位的职责和要求。

选择合适的岗位

根据您的技能、经验和教育背景，选择与您的背景相符的岗位。

填写准确的岗位名称

在报考表格或申请表上填写准确的岗位名称。如果岗位名称不明确，可以填写职位编码或岗位类别。

考虑职务级别

如果您有领导职务，填写实质上的领导职务，如股长、科长、局长等。

对于专业技术人员，填写专业技术职称，如主治医师、工程师、讲师等。

管理岗位填写管理岗位名称，如处长、科长等。

技工与普通工人填写技术工人或普通工人的职位，如高级电焊工、环卫工等。

突出主要职责

简要描述您在工作中的主要职责和任务。

保持真实性和简洁性

确保所填写的职位和职务真实、准确，避免夸大或虚假陈述。

根据求职意向调整

根据您的求职意向和实际情况调整简历内容，以提高求职成功率。

考虑职位类别

根据您的专业背景和职业规划选择合适的职位类别进行填写。

注意职位级别

如果您的职称高于当前职务，填写职称；如果没有职务或职称相同，填写当前职务。

提供额外信息 （如果适用）：

如所属部门、汇报对象、工作地址、工作性质、薪资福利和工作时间等。

填写方式

在简历基本信息下第一条明确写出应聘公司的职位名称，并使用黑体标注。

确保信息准确无误

仔细研究该部门的岗位职责和相关规定，做好准备。

考虑机构层级和考试类别

选择与自身条件相匹配的层级和类别。

其他要求

如果有其他特殊要求，如提交纸质或电子档案、特定的申报渠道等，请按照要求填写。