学校交五险的划算方式如下：

养老保险

养老保险缴纳越多，受益越多。每月由用人单位代扣代缴，达到法定退休年龄后可以领取养老金。国家会通过物价和养老金整体水平进行调整，缴纳时间越长，领取的养老金就越多。

医疗保险

医保缴费需达到国家规定年限。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受医保待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

失业保险

失业保险需缴满一年才能领取失业金。失业人员需符合一定条件，并在离职后60日内办理失业登记，才能申领失业保险金。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险完全由单位承担，个人不需要缴纳。

住房公积金

住房公积金是单位和个人各承担50%，按照个人全年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以更高。住房公积金对职工很划算，因为未用于购房时，只能获得较低的银行利率。

建议

尽可能缴纳满规定年限：养老保险和医疗保险需缴纳满15年和25年，才能终身享受相关待遇。

选择合适的缴费基数：单位缴纳部分以个人实际工资为基数，个人缴纳部分可以选择不同的档次（如职工平均工资的60%、100%或300%）。

充分利用住房公积金：如果短期内不准备购房，可以考虑将住房公积金用于其他投资或储蓄，以获取更高的收益。

通过以上方式，可以确保学校交五险既合法又划算。