成都理工大学的博士毕业生在就业方面通常具有较好的前景。以下是一些关于成都理工大学博士就业情况的要点：

高就业率：

成都理工大学的博士毕业生落实率较高。根据2021年的数据，博士毕业生的就业落实率为93.52%。此外，近三年毕业生平均就业率一直保持在90%以上。

学科优势：

成都理工大学在地质工程等领域具有较强的学科优势，拥有充足的科研经费，这为相关专业的博士毕业生提供了良好的就业环境。特别是在计算机科学与技术相关专业，由于行业需求旺盛，就业情况尤为不错。

就业行业：

博士毕业生在多个行业都有较好的发展机会，包括信息技术服务业、建筑业、制造业等。特别是在计算机科学与技术相关专业，由于行业需求旺盛，就业情况尤为不错。

综合性优势：

作为一所综合性大学，成都理工大学提供了广泛的学科专业和良好的教育资源，有助于博士毕业生在就业市场上具有更强的竞争力。

个人因素：

就业前景也取决于个人的专业背景、综合素质、实践经验和就业市场需求等因素。

就业单位性质：

从就业单位性质来看，成都理工大学的博士毕业生大多流向了体制内单位，如国有企业、教育单位、医疗卫生单位、机关事业单位等，占比高达96.78%。

待遇情况：

待遇方面，博士毕业生的薪资通常较高，尤其是计算机科学与技术相关专业的毕业生，由于行业需求旺盛，待遇尤为不错。此外，不同专业的博士毕业生待遇也有所不同，具体待遇还需根据个人情况和专业需求来确定。

综上所述，成都理工大学的博士毕业生在就业市场上通常具有较强的竞争力，能够找到满意的工作岗位。建议博士毕业生在就业时，可以充分利用学校的学科优势和综合性资源，同时结合个人专业背景和市场需求，选择合适的行业和岗位。