外账会计想要提加薪，可以遵循以下步骤和策略：

准备充分，数据说话

收集和整理工作数据，包括完成的项目、提高的效率、节省的成本等，用具体数字和成果来支撑请求。例如，可以提及近期为公司节约了50万成本和退税200万的事例。

了解市场行情

在提出加薪要求之前，了解同行业、同职位的薪酬水平，以确保自己的要求合理。可以通过网络调研、招聘软件或同行交流来获取这些信息。

不断提升自己，明确职业目标

清晰地表达职业规划和目标，并让公司知道为此付出的努力，例如考取了相关证书（如CPA、ACCA）。

选择合适的时机

在公司业绩好、个人表现突出的时候提出加薪请求，成功的几率会大大增加。避免在公司面临经济压力或个人表现不佳的时候提出。

保持专业和礼貌

在谈升职加薪的过程中，保持冷静和尊重，即使遇到反对或拒绝，也要提出进一步讨论的可能性，或询问需要达到什么条件才能满足要求。

专业技能提升

积极考取相关证书，如CPA、ACCA，以提升自己的专业能力和市场竞争力。同时，熟练掌握财务软件如用友、金蝶等，以提高工作效率。

工作经验积累

主动参与重点项目和税务筹划项目，积累实战经验，这些经验在涨工资谈判中可以作为有力依据。

谈论绩效和工作量

在与老板沟通时，重点谈论自己的绩效和工作量，而不是直接谈论金钱，这样可以让老板更全面地了解你的贡献和价值。

找到合适的时间

选择在公司利润较好、财务状况稳定的时候提出加薪请求，同时可以提及对公司做出的突出贡献，让经理或老板看到你的价值。

表达忠诚和期望

让老板感受到你对公司的忠诚和对加薪的合理期望，同时展示你的职业规划和目标，让老板看到你未来的潜力和价值。

通过以上步骤和策略，外账会计可以更有把握地提出加薪请求，并提高成功的几率。