在成都，有几所知名的人力资源管理学校，每所学校都有其独特的优势和特点。以下是一些推荐的学校：

电子科技大学成都学院

特点：在人力资源领域具有较高的声誉，拥有先进的教学设施和一流的师资队伍，注重理论与实践相结合的教学方法，为学生提供了丰富的学习资源和实践机会。课程设置广泛，涵盖了人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等多个方向。

成都理工大学

特点：在人力资源管理领域有着卓越的表现，注重培养学生的实践能力和创新意识，拥有一批资深的教授和专家，与多家企业和组织建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。

四川信息职业技术学院

特点：注重培养学生的职业技能和职业素养，课程设置紧贴行业需求，旨在培养具备实际操作能力的高素质技能型人才。学院还重视学生的实践环节，提供了多种实践机会和实训平台。

西南财经大学人力资源管理学院

特点：西南地区较早设立的人力资源管理专业，拥有优秀的教师团队和完善的教学设施，培养了大量优秀的人力资源管理专业人才。

成都信息工程大学人力资源管理学院

特点：在人力资源管理领域有深厚的学术积累，注重创新能力培养，拥有一支高水平的教师队伍和完善的实验室设施。

成都世纪精英培训学校

特点：隶属于成都人力资源和社会保障部，连续13年成都市人力资源管理师资格证考试通过率第一，为知名企业输送大量持证HR。

成都光华人力资源培训学校

特点：以专业人力资源管理培训为主，提供系统化精准化人力资源管理培训，注重案例互动和模块分解式培训。学校以“专业铸就能力、能力成就梦想”为宗旨，致力于培养适合市场经济发展和全球化趋势所需要的人才。

建议

选择成都的人力资源管理学校时，建议综合考虑学校的声誉、师资力量、教学设施、实践机会以及行业合作情况。根据个人兴趣和职业规划，选择最适合自己的学校。例如，如果注重实践能力和行业经验，电子科技大学成都学院和成都理工大学可能是不错的选择；如果希望获得专业的资格认证，成都世纪精英培训学校可能更适合。